根據近期發布的2014 年度企業責任報告，贏創工業集團系統推進了企業在可持續發展方面的工作，并報告了這方面的進展。首席人力資源官Thomas Wessel 表示：“長期經濟效益和企業社會責任是同一事物的兩個方面。”

特種化工企業贏創秉持著對業務、員工、環境和社會負責任的態度。公司提供資源效率型產品和解決方案，并不斷改進生產流程，為可持續發展貢獻自己的力量。Wessel 表示：“我們的客戶要求產品能平衡經濟、生態和社會等因素，為符合客戶日益增長的需求，贏創關注從原材料供應到產品應用的整個價值鏈。”

重視環保目標

贏創旨在提升企業的生態足跡。通過持續降低特定溫室氣體排放量，贏創為環境保護做出了貢獻。與去年相比，2014年特定溫室氣體排放量下降了一個百分點，相當于2012年排放量的93%。

到2020 年，贏創計劃在2012 年的基礎上把特定溫室氣體排放量減少 12%，該指標包含了直接和間接的溫室氣體排放量。贏創還計劃在同期內削減 10%的特定耗水量。2014 年，贏創的特定耗水量比去年增加了8 個百分點，與 2012 年相比增加了3 個百分比。盡管如此，公司依然堅持其既定的目標。

企業安全文化卓著

為了保護員工和社區居民，贏創設立了全球統一的企業安全文化，并在 2014 年發表了新的職業安全聲明。Wessel 說道：“我們的口號是杜絕任何事故。”2014年，贏創保持了較低的無損工事故發生率。連續作業的事故發生率為1.2，低于公司自行設定的目標1.3。該指標是每百萬工時中導致贏創員工和在贏創直接監管下的承包商員工缺勤的事故數量。

作為贏創戰略發展的一部分，集團董事會在2014 年夏決定設立獨立的部門管理企業的可持續發展，由首席人力資源官負責。通過結合業務部門和企業的發展目標，公司執行了符合可持續發展策略的項目。

贏創躋身社會責任指數，并獲高評級

作為一家負責任的企業，贏創被納入富時社會責任環球指數（FTSE4Good Global）成分股，并躋身斯托克?全球環境、社會和治理領袖指數（STOXX? Global ESG Leaders index）。可持續投資評級機構Oekom Research 把贏創評為可持續發展方面的領先企業。贏創在 2014 年首次參與碳排放信息披露項目（CPD），并獲得91B 的高分。

企業責任報告達到GRI最高評級A+

和去年一樣，根據全球報告倡議組織（GRI）3.1 版本的報告指導原則，這份最新的企業責任報告達到了GRI 的最高評級A+ 級。GRI 是國際公認的綜合可持續報告認可標準，該報告的大部分內容已經通過審計事務所的商業審核。（贏創）